A Nu Skin Enterprises 25 éves fennállása alatt, bizonyította a különbséget az innovációk fontosságával; figyelemreméltó anti-ageing termékeinek skálájával, az egyedülálló üzleti lehetőséggel, melyet független üzletépítőinknek kínál, és társadalmi felelősségvállalásával. A Nu Skin vezető a bőrápolás és a táplálék-kiegészítők piacán. Az úttörő termékfejlesztések teszik a Nu Skin-t a világ vezető anti- ageing vállaltává, ezt erősíti a függő szabadalommal rendelkező ageLOC™ technológia a Galvanic Spa® System II, a Tru Face® Essence Ultra, a LifePak® és a g3® gyümölcsital. A Nu Skin a világ 50 országában van jelen, Ázsiában, Amerikában és Európában több mint 750.000 aktív független disztribútora van. A Nu Skin Enterprises papírjaival a New Yorki értéktőzsdén jegyzett.

• Maximális visszaosztás a forgalmazott termék vagy szolgáltatás árából: A jutalék alapját a személyes és csoport forgalom után járó pontok adják. Minél magasabb vezetői szintet ér el a független üzletépítő, annál magasabb a jutalék kifizetése, és minél magasabb a szintje annál nagyobb mélységben kap kifizetést, de a szintentartási követelményeket tartania kell. Cégünk célja és jövőképe, hogy a világ vezető közvetlen értékesítési vállalatává váljunk azáltal, hogy több bevételt biztosítunk üzletépítőink számára, mint bármely más vállalat.     
• Legmagasabb ranghoz szükséges struktúra követelmény: A legmagasabb rang a Team Elite, mely csoportköréből legalább 15 üzletépítőnek segít első generációs leváló executive-vá válni, és egyazon naptári év hat hónapja során fenntart legalább 15 első generációs leváló executive-ot, akkor az elitcsapat tagjává válik.
• Kezdőcsomag ára: Nincs kötelező termékcsomag
• Képzés formája, ha van, ennek ára: A képzések gyakorisága üzletépítői csoportonként változik, a képzést javarészt ők maguk végzik, a vezetőség kompenzációs terv és egyéb terméktréningekkel segíti a disztribútorok munkáját.
• Átlagos oktató/ismertető csomag ára: disztribútorok határozzák meg csoporttól és ismertetőtől függően.